"Magnolia": обратна връзка на служителите, характеристики, бонуси, собствено производство, свободни работни места

"Magnolia" - популярна мрежа за търговия на дребно в столицата, ангажирана с продажбата на хранителни продукти. Разположението на магазините в близост до къщата е привлекателно не само за купувачите, но и за гражданите, които търсят свободни работни места. Представете си търговска мрежа, без да пренебрегвате обратната връзка на служителите на "Magnolia".

Да се ​​запознаем с "Магнолия"

Това е мрежа от "магазини в близост до къщата". Малки точки (100-500 м²), където има пълна гама от продукти, които отговарят на изискванията на взискателния купувач в Москва. Както представителите на компанията казват за себе си: "Ние сме мрежа от удобни магазини."

Трябва да се отбележи, че всички магнолии са отворени 24 часа в денонощието. Както е посочено на сайта, управлението на магазините следи високото качество на асортимента и винаги е готово да слуша мнението на посетителите.

Какво ви очаква във веригата магазини Magnolia:

• огромен асортимент от популярни стоки;
• селскостопански продукти;
• собствени печене, полуготови продукти, сладкарски изделия, готвене и готови ястия;
• битови химически продукти;
• стъклария;
• стоки за домакинството;
• всекидневна фланелка.

Приятни бонуси

В магазините за продукти "Магнолия" се провеждат различни действия, се установяват отстъпки, услугата се подобрява:

• на всеки две седмици се издава каталог на отстъпки за определени имена;
• има бонус акумулираща бонусна карта за редовен клиент - можете да получите отстъпка от 3 до 4%;
• отстъпка от социалната карта на московците - 5% (от 9: 00-17: 00);
• в деня на раждането - 10% отстъпка от картата на редовен клиент.

Собствени продукти

Във веригата магазини "Магнолия" в Москва се продават собствени продукти:

• готвене;
• сладкарски изделия;
• замразени полуготови продукти;
• ястия от тандер;
• прясно кафе;
• бисквитки;
• месни продукти;
• селскостопански продукти.

При всичко казано по-горе са изпълнени следните условия:

• строг контрол както върху условията на съхранение, така и върху качеството на продукта;
• възможност за предварителна заявка;
• внимателен подбор на доставчици на суровини и готови продукти;
• природни съставки, липса на консерванти;
• доказани рецепти и постоянно подобрение на ястията;
• готвачите са специалисти в своята област;
• строги изисквания за канализация.

Нека да представим в таблицата ревюта за веригата магазини "Magnolia".

И сега нека да преминем към още една точка - работата в мрежата на Magnolia, която ще бъде от интерес за читателите, които се опитват да намерят свободно работно място в сферата на търговията.

Работа

Преди да се обърнем към прегледите на служителите на "Магнолия", нека се обърнем към свободните работни места - те могат да бъдат разделени на две групи (вижте таблицата).

За всички служители фирмата обещава следното:

• удобни условия на труд;
• достойни заплати;
• социални гаранции и плащания;
• безплатни хранения през работния ден;
• свободна форма;
• безплатна годишна медицинска комисия;
• най-добрите служители - отстъпка с 7% отстъпка за всички стоки в "Магнолия";
• Безплатно настаняване в хостел за тези, които нямат собствено настаняване в Москва.

Положителна обратна връзка от служителите

Нека да представим отзивите на служителите на "Магнолия", които откриха предимства при работа с тази фирма:

• Лоялно задълбочено интервю преди наемане на работа;
• безплатни ястия;
• предоставяне на хостели на служители;
• навременно изчисляване на заплатите;
• възможността за обучение;
• "бели" заплати.

Отрицателна обратна връзка от служителите

И сега прегледи на служителите на "Magnolia", които намират трудовия си опит незадоволителен:

1. Неудобен график (6/1 за продавача при условие на 12-часов работен ден), претоварване на работника - понякога няма време за обяд.
2. Широка гама от отговорности: например, продавачът-касиер трябва да оформят стоките, да почистват търговския етаж, да прикрепят и актуализират ценовите тагове, да извадят имената от склада.
3. Голяма тежест за продавача - изисква издръжливост, физическа сила, добро здраве.
4. Не е най-високата заплата - при наличието на всички гореспоменати задължения, касата получава не повече от 40 000 рубли на месец.
5. Основният контингент на работниците е мигрантите от страните от близкото чуждо пространство.
6. Често в свободен обяд служителите са изложени на просрочени стоки.
7. Твърда система от административни наказания: ако продавачът пропусне просрочен продукт, той се наказва с глоба.
8. Условията на живот в обслужващите общежития оставят много желани: неприятни стаи, паразити (буболечки, въшки), прекъсвания с топла вода.
9. Оборот на персонала.
10. Недостатъците са покрити от продавачите.
11. В магазините съществува реална заплаха от кражби, атаки (особено при нощните смени).

Търговската мрежа "Magnolia" се разпространява в Москва. Привлича купувачите с редовно рентабилни акции, продукти от собствена продукция. Предлага добри условия за търсещите работа. Въпреки това отношението към "Магнолия" като служители и купувачи е трудно да се нарече недвусмислено положително.