Корпоративни сайтове: създаване, разработка, дизайн, промоция. Как да създадете корпоративен сайт?

На този етап корпоративните сайтове са включени в категорията на най-разпространените мрежови ресурси. Много рядко има фирми, които не възнамеряват да придобият собствен портал. В края на краищата, с помощта на него можете да получите възможност да решите голям брой проблеми, като започнете да привличате потенциални клиенти

Какво трябва да знаете за корпоративните проекти?

Какво означават те чрез корпоративни сайтове? В Световната мрежа можете да намерите голям брой дефиниции. И почти всички от тях са верни. Като се има предвид корпоративният портал по отношение на класификацията на мрежовите ресурси в пълна зависимост от изпълняваните задачи, може да се каже, че това е проект, разработен от компанията за осъществяване на нейното развитие в Интернет.

Доста често потребителите объркват помежду си два вида сайтове - корпоративни и търговски. Без съмнение те могат да имат много подобни елементи. Целта на корпоративния ресурс обаче не е да се продават услуги или продукти в сравнение с търговски обект.

И така, какви са задачите, които корпоративните уеб сайтове трябва да изпълнят? Основните са позиционирането на предприятието в мрежата и поддържането на връзката между отделните му отрасли.

Видове корпоративни ресурси

В пълна зависимост от целите порталите от подобно естество могат да бъдат разделени на следните типове:

1. Затворени мрежови ресурси.
2. Сайтове за изображения.
3. Корпоративни блогове.
4. Сайтове за визитки.

Ресурсите не са достъпни за повечето потребители

Затворените корпоративни сайтове означават ресурси, чрез които фирмите решават определени задачи, свързани със сплотеността на техните представителства. Такива портали ви позволяват бързо да обменяте информация между клонове, да поддържате висок работен поток, комуникация между служителите и т.н. Например, за сметка на такъв сайт, обикновените служители могат да получат данни за заплатите си, мениджъри за връзка. Властите с помощта на портала ще могат да дават поръчки не само на отделни служители, но и на целия клон.

Основната разлика между затворен портал е възможността за използването му само от служители на предприятието. На този етап често се срещат такива ситуации, когато компаниите не развиват пълноправни сайтове от такова естество. Те организират само отделна част от затворения тип по съществуващи проекти.

Ресурс, насочен към подобряване на изображението

Корпоративният уебсайт с характер на изображението включва отворен портал за всички потребители. Поради това е възможно да се получи голям брой необходими данни за определено предприятие. Потребителите получават пълна информация за компанията, нейната история, постижения, данни за контакт, адреси и др. Основните задачи на ресурса на изображението включват:

1. Подобряване на имиджа на компанията сред потенциалните клиенти.
2. Привличане на нови клиенти.
3. Извършване на рекламни действия в мрежата.
4. Повишена конкурентоспособност в интернет.

Кога мога да се нуждая от блог?

Като цяло корпоративните блогове съществуват и действат като допълнителен елемент от основния проект на изображението. Но заслужава да се отбележи, че те играят огромна роля в развитието на предприятието в Интернет. Поради корпоративния блог можете да решите някои доста важни задачи. Например с помощта му можете да осъществите обратна връзка, която ще помогне на клиентите да се свържат с мениджмънта на компанията.

По-голямата част от съдържанието на такъв блог е актуалната и минала новина за компанията, данни за предприетите действия и техните резултати, отчитане на ефективността на предприятието и др. С други думи, с помощта на такъв ресурс всяка компания ще има възможността да предостави на клиентите необходимата информация, която ще им бъде от интерес. Поради това е възможно да се докаже откритостта му, което ще има положителен ефект върху образ на организацията. Поради корпоративния блог, всяка компания придобива възможност да комуникира с потенциални клиенти. Съответно, ще бъде възможно своевременно да се запознаете с отношението към предприятието от клиентите и да вземате определени решения своевременно.

Ресурси за малки фирми

Корпоративният уеб сайт на компанията може да бъде представен в форма на визитна картичка. Това е опростена версия на ресурса на изображението. Обикновено визитната картичка се разработва от сравнително малки фирми, които нямат възможност да създадат голям проект и да го популяризират. Понякога в голям портал просто няма нужда. По принцип е необходима визитна картичка, за да предостави на клиентите си тесен набор от налични опции. С помощта на такъв корпоративен ресурс можете да се запознаете с основната информация за дейността на компанията, да научите за продуктите и услугите, които продавате и т.н.

Дизайнът на ресурса играе важна роля

Създаването на корпоративен сайт трябва да се извършва въз основа на отделни компоненти. Сред тях трябва да се подчертае дизайнът. Дизайнът на ресурса предполага определена част от корпоративния стил, в който трябва да бъдат представени всички изображения на компанията, от визитни картички и пликове до формуляри и папки.

Дизайнът на корпоративен сайт по принцип, като целия портал, трябва да бъде създаден от професионалист в своята област. Това не може да се вярва, например от счетоводители, дори ако те са запознати с процеса на разработване на мрежови ресурси. Разбира се, инженерите по проекта могат да бъдат и програмисти на предприятието. Това ще бъде евтино, но не и прекалено високо качество. Ако все още има желание да се развие ресурсът сам, тогава този процес трябва да се разглежда от гледна точка на проектния проект.

Съдържанието трябва да е с високо качество

Създаването на корпоративен уебсайт предполага, че съвършенството е необходимост. И това може да се каже не само за дизайна и софтуерния компонент на ресурса, но и за подготовката на съдържанието. За да попълните портала, трябва да използвате само най-добрите снимки. Съответно е необходимо не само да се придобие добра камера, но и да се проучат основните моменти в работата с нея. След като сте написали текста, трябва да го изпратите на чек на коректора. Трябва да се разбере, че лошите снимки и текстове, в които има много грешки, не могат да повлияят положително на имиджа на предприятието.

Какво още трябва да знаете, за да създадете корпоративен уеб сайт, който да привлича редовни клиенти? На този етап ресурс, който не е актуализиран за дълго време, няма да представлява интерес за никого. Това обаче не означава, че можете да добавите информация към портала. Трябва да се има предвид, че тя трябва да е релевантна. С други думи, читателят, след като прочете статията, не бива да поставя под съмнение защо е написан и добавен. Тази процедура, подобно на добавяне на съдържание, едва ли може да се повярва на външни експерти. Следователно трябва да вземем под внимание, че информацията трябва да се предоставя на клиентите в оптимизирана форма.

Всеки отделен текст трябва да бъде подхождан чрез осъзнаване на кого е създаден - за клиенти или за доставчици, за журналисти или за държавни структури. В такава ситуация илюстрираният материал трябва да бъде качествен, а текстът преди компилацията трябва да бъде изваден от професионалисти или коректори.

Дизайнът трябва да бъде актуализиран

Какво друго трябва да се основава на развитието на корпоративен уебсайт? Не забравяйте за редизайн. Визуалният дизайн трябва периодично да се променя. Поради това е възможно да се отдели динамиката на предприятието, както и съответствието му с всички променящи се условия. Когато променяте дизайна, не забравяйте да прехвърлите старата информация. Съдържанието трябва да е налице. С тази помощ можете да подчертаете опита на предприятието, приемствеността и други компоненти, които са силно свързани със стабилността. Трябва да се разбере, че както динамизмът, така и статичността трябва да присъстват едновременно. В тази ситуация се отразява законът за борбата и единството на противоположностите.

Каква структура е характерна за проектите?

Корпоративните ресурси се основават на комплекс от структурни компоненти. По време на разработването на даден портал някои елементи могат да бъдат изтрити или добавени. Какви са типичните компоненти на корпоративните уеб сайтове? Примери за основните секции са дадени по-долу.

1. Главна страница.
2. Навигирайте в ресурса.
3. Данни за компанията, нейните продукти и услуги.
4. Цени за стоки и услуги (ценова листа).
5. Раздел, в който се предоставя информация за партньорите.
6. Системата на поръчката и нейната обработка.
7. Фирмени новини.
8. Свържете се с нас.
9. Раздели, в които ще бъде публикувана информация за конкурси, рисунки, промоции.

Какво трябва първо да се добави?

Разделът "Информация за фирмата" в корпоративните сайтове обикновено съдържа подробни данни. Тя може да бъде разделена на следните подраздели:

1. Информация за контакт, в която трябва да бъдат посочени адреси, телефони, факсове и др. Често се добавят имена, позиции и снимки на служителите, техните телефони и пощенски адреси.
2. За по-голяма яснота и комфорт може да се добави подраздел с карта на района, в който се намира предприятието. Обикновено се посочва не само местоположението, но и маршрутите до офиса с обществен транспорт или частна кола. Следователно трябва да посочите номерата на маршрутите и разстоянието от ключовите точки.
3. История на компанията. Трябва да се споделя с потенциални клиенти, за да се подобри изображението. Разбира се, твърде големи текстове не са добре дошли. Но се изисква да се опишат основните моменти в развитието на фирмата.
4. Ако има лицензи с патенти и разрешителни, тогава е необходимо да се създаде отделна подраздел, в която да се посочи информация за тях. Наличието на тази документация ще позволи на клиентите да се уверят, че продуктите на компанията отговарят на всички норми и стандарти.

Какво трябва да знаете за промоцията?

Насърчаването на корпоративен уеб сайт играе важна роля. След като създадете ресурс, трябва да се погрижите за повишаване на качеството. Предоставянето на данни за нови продукти на потенциални клиенти може да стане по няколко начина. Можете да прибягвате до безплатни технологии. Повишаването в тази ситуация обаче ще изисква много време.

На настоящия етап има и скъпи възможности за повишение. Става въпрос за контекстуалното, банер и дисплейна реклама. С него можете да постигнете желаните резултати в относително кратко време. В момента, когато рекламата ще падне в интернет, тя веднага ще започне да функционира. Дългосрочните резултати могат да бъдат постигнати чрез оптимизиране на търсенето. Но неговата цена ще бъде значителна в сравнение с други методи. Освен това, в решаващи моменти, нивото на квалификация на участващите специалисти също може да бъде засегнато.

Успехът зависи от малки неща

Най-добрият корпоративен сайт е в състояние да създаде някой, който е готов да прекара известно време в него. Ако има желание от страна на разработчика при разработването на неговия проект, образуването на ресурс може да струва сравнително малка сума пари. Но ще има много повече време за развитие и напредък в тази ситуация.

Ако има желание да се създаде наистина добър ресурс, тогава трябва да се вземат предвид дори и най-незначителните подробности на пръв поглед. Само в тази ситуация можем да говорим за успеха на проекта.