Корпоративна Нова година: къде да празнуваме по-добре?

Краят на годината във всяка организация е горещ сезон. Това е времето за обобщаване на резултатите от работата, оформяне на цели и задачи за бъдещето, изчисляване на печалбите и просрочията. Да, морално, до края на декември почти всички служители са много, много изчерпани. И следователно, като разкаяние, отделът за персонала често предлага заедно да празнуват Нова година. Или по-скоро - да се държи корпоративно.

Корпоративна Нова година: къде да празнуваме по-добре?

Такова събитие ще бъде достойно награда за работата на обикновените служители на компанията. И ръководството ще даде възможност да погледне на новодошлите, да комуникира "на кратък крак" с персонала и да покаже тяхната лоялност. Е, изграждане на екип както и формирането на екипен дух ще бъдат добре популяризирани от корпоративната Нова година. Къде да празнуваме този празник е първото главоболие на организаторите. И тук трябва да включите въображение, изобретателност и понякога скорост.

Голямо разнообразие

Места, където можете да маркирате Нова корпоративна, всъщност, много. Но всичко зависи от желанието на ръководството. Много директори и собственици на компании под корпоративна почивка разбират само събирания в ресторант, в най-добрия случай за съпровод на жива музика. И е нереално да ги убедиш. Този подход създава проблем за организаторите да намерят ресторант, споразумение за определена дата и изчисляване на бюджета. И доста често между компаниите сериозни шпионски битки за резервация в любимото кафене в точното време се разпалват, защото основно всички корпоративни партита се провеждат по едно и също време. Този вид почивка има своите предимства: готово вкусно хранене, малко официално, възможност да танцувате. Недостатъците често са високите разходи за такова събитие за бюджета на компанията.

Обичайна среда

Често самите служители решават да набират пари и да празнуват корпоративната Нова година. Къде да го маркираме в този случай? Най-простият и най-евтиният вариант е в домашния офис, ако мениджмънтът позволява. Поръчайте храна и напитки от кафене, направете списък с тематични музикални парчета и организирайте няколко забавни конкурса - задачата е проста. Предимството на това забавление е неформалната атмосфера в родните стени, където можете да се отпуснете и да не играете на публиката. Минусите не са точно празничната атмосфера на кантората.

Необичайна опция

Е, някои решават да разнообразят понятието "корпоративна Нова година". Къде да отбележите това Дали празникът е необичаен? Има много възможности, те зависят от бюджета на предстоящия празник и броя на служителите на компанията. Например, ако колективът е малък и отдавна познат, можете да следвате примера на героите на "Иронията на съдбата Hellip" и да го прекарате в сауна или баня. Други възможности за интересна и запалителна почивка могат да бъдат боулинг, билярд, съвместно посещение на стената за катерене или друг развлекателен център. По-често мениджърите на такива места предлагат за Нова година отделна развлекателна програма, изчислена само за корпоративна почивка. Обикновено такива събития се запомнят отдавна за служителите, помагат се да се общуват помежду си и да се установяват връзки между онези, които не са комуникирали преди това.

Като цяло, същите опции, където да празнувате корпоративната Нова година през 2014 г., можете да излезете с много неща. Но за да отгатнете настроението на отбора, е по-добре да проведете тематично проучване предварително и да разберете какви служители биха искали от такава почивка.