Излишна стойност: какво е това?

Стойността на излишъка е размерът на печалбата, която се създава от служител на заплата, като се превишава цената на собствената му работна сила. Същевременно произведените продукти, както и времето, прекарано, се заделят безвъзмездно от работодателя. Този термин изразява специфична форма на експлоатация, която напълно съответства на основното икономическо право капитализма. Подобна концепция обаче може да илюстрира не само връзката между работника и работодателя, но и между различните групи от така наречената буржоазия, например собственици на земя и индустриалци, банкери и търговци. Излишната стойност, както и начините за нейното увеличаване, могат да играят важна роля за ефективното развитие производителни сили и производствени връзки. Предпоставките за появата на гореспоменатия термин са превръщането на труда в стоки или услуги. В края на краищата работодателят можеше да открие само на определен етап от формирането на обществото средства за производство нает служител.

Степента на свръхстойност е съотношението на масата на цялата излишък към стойността на труда, изразходван за неговото производство. По този начин гореописаната концепция може да се характеризира като степен на експлоатация на един човек от друг.

Теорията за излишната стойност е ограничена както от теоретичните аргументи, така и от историческите факти. В ролята на последните имаше и истории за формирането и развитието на държавите и формите на икономическата организация на обществото, например, маргинализмът и неокласицизмът.

Нека да разгледаме и производствения процес, в резултат на който може да се получи излишък от стойността. Придобивайки труд, работодателят може да започне да организира производствен процес, развивайки го по такъв начин, че всекидневният служител не само създава стойност, еквивалентна на изразходваната от него работа, но и стойността, която по-късно ще стане негова заплата. Последният се счита за неплатен предприемач. Следователно това е стойността на излишъка.