Работете в "MegaFon": отзиви на служителите

Кой би искал не искаше да работи в голяма компания? Такива организации плащат на своите служители винаги добра заплата и допълнителни бонуси за изпълнението на плана, осигуряват медицинска застраховка и други социални гаранции. Всичко това и много повече обещания за работа в "MegaFon". Прегледите на бившите служители на компанията за това обаче не винаги са толкова ярки. Има, разбира се, много различни причини за това. И така, какво е истината и какво не е?

Условия на труд

По време на интервю с потенциален работодател един от основните въпроси, които представляват интерес за търсещия работа, са условията на труд. Малко хора искат да работят на открито или по време на обяда, за да търсят място за малка закуска. Но тук не бива да се притеснявате. Работа в офис "Мегафон" за всеки служител е организиран по такъв начин, че винаги може да се отпусне по време на почивката си.

Във всеки, дори най-малкият салон за комуникация е оборудван с стая за почивка. Разбира се, тя ще съдържа само най-необходимите неща: хладилник, микровълнова фурна и, разбира се, маса със столове. Освен това, за служителите се закупуват чиста питейна вода и дори минимален набор от ястия. Въпреки факта, че работниците не продават храна, всеки салон разполага с необходимото оборудване за лична хигиена. Всичко се прави, за да се гарантира, че служителят е възможно най-удобен в MegaFon. Отзиви инспекция на труда подчертават факта, че компанията се грижи за удобството на своите служители.

График на работата

Не по-малко важно е графикът, в който служителят ще работи. Работата в салона "MegaFon" предполага работа на смени, тъй като всички офиси работят без почивни дни и почивки. От една страна, това е много удобно. Не е нужно да поискате кампания в държавната институция. През делничните дни абонаментът за фитнес клуб и билети за филми са по-евтини. Студентите могат да настроят работния график по такъв начин, че да пропускат минималния брой часове.

От друга страна, трябва да сте готови да работите в почивните дни, когато цялото семейство или приятели почиват. Също така е важно да се отбележи, че смяната може да бъде до 12 часа. Първият път, когато работите в този ритъм, е по-труден, отколкото в обичайния петдневен период. Но тези, които са свикнали с това, обикновено намират повече плюсове, отколкото минуси. Освен това с графика за работа на смени е възможно обработването, благодарение на което в края на годината може да получите допълнително плащане. Но всичко ще бъде същата работа в MegaFon. Коментарите на служители, които са получили такава "тринадесета заплата", говорят много красноречиво в полза на работата на смени.

Ниво на заплата

И разбира се, всеки се интересува, но колко струва един месечен служител на такъв козметичен салон? Сумата, която ще получи, зависи от много фактори. Неговата заплата се състои от две части: постоянна ставка и премия. Първата част може да бъде променяна само веднъж на шест месеца след повторното сертифициране на всички служители. Но вторият изцяло зависи от самия работник. Колкото повече продава устройства, привлича нови абонати и свързва допълнителни услуги, толкова повече ще бъде неговата премия. Има случаи, когато е 2 пъти по-висока от самата ставка.

Онези, които са решили, че работят за MegaFon, рецензии за него вече не са важни. Много зависи от човека. Едно нещо обаче е, че компанията прави много, за да накара своите служители да работят в човешки условия. В отговор се изисква само едно нещо: да изпълнявате задълженията си безупречно.