muzruno.com

Регионите в Далечния север на Русия чакат работници

От училищната пейка всички знаем къде е северът и колко студено е. Но има територии, които се наричат ​​"региони на Далечния Север". Те се намират извън Арктическия кръг, където има гора-тундра, тундра и арктическа зона с много тежък климат, в който не е толкова лесно да се аклиматизираш. В обширната територия на страната ни в някои региони съществуват области, които в своите естествени и климатични характеристики се приравняват на условията, в които се намират регионите на Далечния север. Например административните райони в Улаган и Кош-Агач в Република Алтай, разположени във високопланинската зона и разпространението на вечно замръзнала земя.

Региони на Далечния СеверХарактеристики на природните условия на север

Северната част на Русия е известна със своя суров климат, за живеене и работа, в който трябва да имате отлично здраве. Характерните особености на природната среда и климата на тази област включват: изключително ниските зимни температури, тежки и дълги зими, кратко лято студени, липса на ултравиолетова светлина, нарушение на излагане на светлина (дължина на деня и нощта). Това може да включва и леко глад в полярната нощ и излишък на светлина полярен ден, кислородно гладуване и редки въздух, резки скокове в стойностите на влажността и температурата, атмосферното налягане. Тук геомагнитните и гравитационните смущения са силно изразени, влиянието на космоса е неблагоприятно повлияно.

Адаптивен стрес на тялото

Всички тези фактори, както и принудителното намаляване на физическата активност, чести и дълги полети (когато метод на работа на преминаването), периодична промяна на климата намаляват производителността, имунитет и здравето на хората, идващи в Далечния север. Това най-често се проявява при придобиването от страна на човека на сърдечно-съдови заболявания, хормонални и метаболитни нарушения. Според лекарите отнемат няколко години, за да приспособят новодошлия към северния климат.



Работете в Далечния северРаботете в Далечния север

По време на съветския период, Далеч на север беше възможно да се качи на ваучера за Комсомол, да се включи доброволно на строителни обекти, геоложки експедиции, предприятия за нефт-газ и злато. Сред посетителите имаше и такива, които бяха насилствено заселени за превъзпитание чрез труд и тежки условия на живот. Работете в Далечния север и сега, както се казва, няма край. По принцип работата е свързана с добива на нефт и газ, с полагане на нефтопроводи и газопроводи, изграждане на пътища, жилищни и промишлени помещения. Фирмите-работодатели за работа на смени наемат млади хора, анкетирани в медицинска институция и имат медицински доклад за здравословното състояние. Медицинският преглед на служителите се извършва периодично. На север, основно работят професионалисти: шофьори на камиони и специални превозни средства, пробивни машини, заварчици. Да работи в северните условията на смени не позволявайте бременни жени и майки с деца до три години, пазителите на малки деца, мъже, бащи, служители отглеждат деца без майка, както и лицата, които не отговарят на квалификацията на възрастта.

Северно от РусияПолзи за работа в Далечния север

За всички богати северни жители, които пребивават там постоянно или работят на ротационен принцип, бяха установени редица предимства на законодателно равнище, разделени на две групи. Ползите от първата група са плащания в брой за тежки климатични условия територии, в които се намират регионите на Далечния север на Русия. Тези предимства включват: повишена регионална коефициент, месечни и натрупване на опит с допълнения към заплатата, бонуси временна нетрудоспособност, допълнителни отпуски за пенсии, обезщетения за присъединяване zhilstroykooperativ. Ползите от втората група са само определена категория работници, които са се преместили на север във връзка с публична покана за сключване на трудов договор за срок от 3 години (или 2 години, ако трудова дейност ще се проведе на островната територия на Арктическия океан). В тази група ползи включват: обезщетение за преместване, възстановяване на разходите за връщане към бившия място на пребиваване в края на трудов договор, с квоти за еднократно в случай на подновяване на договора за още един мандат резервация за настаняване, на мястото на предишното пребиваване предвидените обезщетения за изчисляване на трудовия стаж при пенсиониране. Някои от тези обезщетения ще бъдат използвани и от членове на семейството, които работят. В трудовия договор работодателят може да посочи други обезщетения.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден