Индикатор за ефективността. Какво отразява това?

В условията на пазарна икономика показателите за ефективност на организацията стават все по-важни. По принцип самата концепция за "ефект" означава резултата от извършените действия. Ако той действа като краен резултат от дейността на предприятието, той може да бъде характеризиран както от стойност, така и от естествени показатели. От икономическа гледна точка ефектът е разликата, която се получава между приходите и разходите. В случай, че има повече доходи, тогава можем да говорим за наличието на положителен ефект или печалба. То може да възникне, когато обемите на продукцията се увеличат или нивото на разходите намалее. В противен случай това условие е изпълнено. Отрицателният ефект показва загуба на дейност. Независимо от това, ръководството на организацията трябва да има представа за цената на ресурсите (капиталови инвестиции), които са постигнали действителния резултат. Това е сравнението на съществуващия ефект и използваните материали, времеви разходи, суровини и други елементи, които служат като "основа" за финансовата стабилност и ефективността на цялото предприятие.

След това трябва да кажем няколко думи за ефективността. Той описва степента на постигане на целта на предприятието с прилагането на минимален размер на разходите. За целта използвайте ключови показатели за ефективността. Те се основават на следните основни съотношения:

• Р / З;
• З / Р;
• (P-3) / P, където P е резултатът, а 3 е цената.

Специално място се приема от такъв показател за ефективност като рентабилност. Тя може да бъде изчислена за производство, производствени активи, разходи за труд. Има и такива показател за ефективност използване на ресурсите на предприятието, ядро, циркулиращи фондове, както и инвестиции.

В икономиката има и сравнителна икономическа ефективност. Тя позволява да се намери най-изгодния вариант на решаването на задачата сред наличните алтернативи. Важно е да се прави разграничение между индекса на ефективност и критерия. Първият свидетелства за разходите на кой ресурс се постига един или друг резултат. Но една мярка за ефективност не е в състояние да даде пълна картина. Тогава критерият е избран. Той е в състояние да характеризира икономическата ефективност на дейността не само от количествена, но и от качествена страна. На равнище предприятие равнището на максималната печалба на единица ресурси може да се приеме като критерий. Тя отразява целите на производството и връзката им с разходите и приходите.

Изпълнението на организационните промени и техническите и икономически мерки като цяло води до резултати не само в количествено, но и в качествено отношение, поради което е важно да се отдели индексът на ефективност и критерият. Използването на всеки от тях ви позволява да виждате само част от "мозайката". Обмислете необходимостта от съвкупност от всички елементи, като вземете предвид съществуващите взаимоотношения и зависимости. Приема се да се разпределят природни, условни и също така и разходи. Използването на всеки от тях има не само позитивни аспекти, но и негативни аспекти, които трябва да бъдат взети под внимание.