Институт по мениджмънт "Пховълджски", кръстен на П. А. Стилипин набира бъдещи мениджъри

Институтът по мениджмънт Povolzhsky, кръстен на PA Stolypin (или PAGS) е университет, специализиран в обучението на длъжностни лица и държавни служители. Тя е основана през 22-та година на 20-ти век, когато е създаден комунистически университет за обучение на партийни кадри въз основа на образователна институция за момичета.

Институт днес

От 2010 г. Институтът "Столипин" е член на Руската академия на науките и технологиите. В момента броят на студентите, които учат, е 11 000. Цената на обучението е от 70 240 рубли за една година редовно обучение. Въпреки това, трябва да се отбележи, че има бюджетни места в университета, както и квота за граждани от Република Крим също се разпределят. Като голям научен и образователен център, университетът е призован да запълни необходимостта от региона на Волга в длъжностни лица и други държавни служители. Завършилите обаче намират работа в други части на страната.

Според наличната статистика повече от 60% от завършилите, получили дипломи през 2015 г., са наети, а на всеки десета влезе в университета. Това не е изненадващо, защото университетът си сътрудничи с почти всички потенциални потенциални работодатели в региона - правителствени агенции, общински администрации, клонове на Пенсионния фонд на Руската федерация, районни съдилища и др.

Също така големите банки и медиите стават популярно място за устройството. Тези, които са получили обучение в адвокатската професия, търсят работа в адвокатски и нотариални кантори.

Образователни програми

Волжският Институт по мениджмънт, кръстен на Академията на Столипин, включва 7 факултета:

• Икономика и управление - за обучение на управленски персонал, способни да се представят както в бизнес структурите, така и в държавната служба.
• Политико-правен отдел - обучава специалисти в областта на "юриспруденцията", както и политолози и конферелози.
• Държавно и общинско управление - персонален резерв за държавни органи.
• "Висше училище по публична администрация" - за организиране на продължаващо обучение от настоящи служители.
• Второ висше образование.
• Магистърски и следдипломни курсове.
• Отдел за подготовка на програми за предучилищно и средно професионално образование.

Последният факултет е по-фокусиран не върху предоставянето на обучение в специалностите "Мениджмънт" и "Юриспруденция" като такива. Основната задача на звеното е подготовката на бъдещи студенти за висше образование и прием в Института по мениджмънт на Волга. Пазаруване в Столипин.

Общо в университета има 23 отдела, които произвеждат специалисти, в съответствие с профила Президентска академия. Изследователският състав се състои от повече от 300 служители, повечето от които имат академични степени.

Понастоящем PAGS се нарежда на седмо място сред другите образователни институции в района на Саратов според рейтинга на университетите.

Партньорски програми

В допълнение към широката взаимна интеграция с други структурни звена на Руската академия на науките и технологиите Институтът по мениджмънт на Волга Столипин не е толкова активно ангажиран с чуждестранни университети и големи руски университети. Целите на тази програма като цяло са следните:

• На първо място, това е обменът на студенти и млади международни учени;
• провеждане на международни конференции в района на Волга;
• получаване на международни грантове;
• Натрупването на опит за консултации на руските власти по международни въпроси.

Успешните студенти по PAGS се обучават в продължение на половин година в Словакия и Белгия в рамките на сключените споразумения. Важно е да се отбележи, че се провежда пълна визова подкрепа за студентите. Освен това преподавателският състав и студентите от университета имат възможност да публикуват научните си трудове в периодични издания на чуждестранни партньори.

Научна дейност

Институтът по мениджмънт "Пховълджъс", наречен на американския архив "П. С. Столипин", от своя страна служи като платформа за поставяне на статии на руски от учени от чужбина. Постоянно университетът има програми за обмен на натрупани знания, повишаване на нивото на умения за партньори от далечния и близкия до чужбина регион.

Основните приоритети в научната дейност на институцията са разработването и внедряването на съвременни управленски програми в държавните структури. Предвид новите политически и икономически предизвикателства, пред които е изправена Русия, компетентното разпределение на човешките ресурси и нивото на квалификация стават особено важни.

По този начин Столипинската академия днес е далеч от последната институция, на която трябва да се обърне внимание, както и участниците в конкурса, както и младите учени, студентите, които желаят да се научат да работят.