muzruno.com

Методологията на Rokich "Стойност ориентации": плюсовете и минусите

Психологията е много забавна наука. Особено очарователно приложена психология. Неговото действие може да се наблюдава директно. Поведението на хората в обществото и в някои ситуации се определя от определен брой причини. Изхождайки от тях и техните ценности, хора прави това или онова действие. Проучването на ценностите на всеки индивид е много продължителен процес, който може да доведе до огромни социологически и психологически резултати.

Какви са стойностите?

методология на изследването на ценовите ориентации на Rokich

Ценностите са определени възгледи за живота и целия околен свят. Те до голяма степен определят човека като човек в обществото и определят посоката на своята дейност във всяка област. На набор от ценности се изгражда жизнената философия на всеки отделен човек. Понякога хората не могат да обяснят действията си. Това се обяснява много просто - те имат определени ценности, които влияят на поведението. Но тези приоритетни гледни точки се съхраняват на подсъзнателно ниво. Трудно е да се обяснят и разберат обективно. Но това е възможно. В такива случаи е много полезно да посетите професионален психолог, който ще ви помогне да разберете себе си и да намерите правилното решение. Те могат да се превърнат в техника за изучаване на ценностните ориентации на М. Рочич.

Проучването на ценностните ориентации

метод за изчисляване на ориентировъчните стойностиТъй като става въпрос за ценностите на всеки човек, трябва да обърнем специално внимание на изучаването на този въпрос. Милтън Рокич, известен американски психолог, участва в изучаването на тази сфера. Въпреки факта, че започва кариерата си като психиатър, той скоро е бил привлечен от сферата на обществените отношения и ценности. Основното постижение е разработеният метод на "Value Orientations" на Rokich. Това е личен тест, който идентифицира и коригира аспектите на стойността.

техниката

метод за изследване на ценовите ориентации на Rokich

Методология на изследванията Ценни ориентации М. Годич настоява за индивидуален подход. Разбира се, груповото тестване също е възможно. Но индивидуалните тестове се считат за по-качествени и точни.

На ответника са дадени два списъка със стойности, всеки с 18 елемента. Те могат да бъдат на листове или на специални карти. Тогава субектът трябва да прочете всички стойности и, срещу всеки от тях, да постави своя сериен номер в съответствие с неговата система за стойности. Колкото по-значима е посочената стойност - толкова по-висока е нейната ранг.

Струва си да се отбележи, че всяка група ценности се състои от 18 елемента. - това не е само набор от приоритети. Първата карта е списък с крайни стойности, втората е списък с инструментални стойности. След като обектът постави сериен номер, той трябва да премине две карти от значение. С други думи, определете коя от двете групи ценности е по-важна за него.

Важно! По време на теста може да се промени решението на дадено лице относно важността на дадена категория. Не вземайте веднага резултатите - дайте време да прочетете и да отразявате какво е написано. Смята се, че последният вариант е най-точен.

Тестов материал

метод на ценностните ориентации

Първата карта е крайна стойност. Да се ​​запознаем с тях:

  1. Емоционално богат, жизнен живот.
  2. Мъдрост и житейски опит, които показват зрялост на индивида.
  3. Абсолютно здраве (емоционално, умствено, физическо).
  4. Вълнуваща работа.
  5. Усещане за красота в природата, музика, поезия.
  6. Възлюбеният човек, пълно разбиране и любов.
  7. Финансова независимост и осигуряване на парични средства за изпълнение на техните нужди и желания.
  8. Дълго и верен приятелство.
  9. Признаване на обществото, универсално уважение.
  10. Способността да четете най-добрите книги, пътувате, постоянно да се развивате и подобрявате.
  11. Пълна отдаденост, максимална реализация на техния потенциал.
  12. Пълно и цялостно развитие.
  13. Приятен живот, удоволствие и липса на ангажираност.
  14. Независимост и свобода в действията и мислите.
  15. Начало, семейство.
  16. Добро за другите, саможертва.
  17. Възможността за творческа самореализация.
  18. Вътрешна сила, увереност в способностите им, спокойствие и мир.

Помислете за инструменталните стойности:

  1. Поръчка и точност във всичко.
  2. Добри маниери, способност да се държат в обществото.
  3. Амбициозни, големи искания.
  4. Способност да се наслаждавате на живота.
  5. Отговорност и ефективност.
  6. Способност за вземане на независими решения.
  7. Жажда за постоянно усъвършенстване на себе си и на другите.
  8. Широки прогнози, образование, интелект.
  9. Чувство за дълг, способност да даваш и да спазваш обещания.
  10. Логика, рационализъм, здрав разум.
  11. Способност да се подчинявате на волята.
  12. Кураж.
  13. Доверие в трудни ситуации.
  14. Толерантност, толерантно отношение към другите, способността да прощава.
  15. Способността да се възприема гледната точка на друго лице.
  16. Искреност и честност.
  17. Способност да работите продуктивно.
  18. Способност да се грижите.

Отговор на теста



метод за изследване на ценовата ориентация на RokichМного проста в анализа е методът на Rokich "Стойност ориентации". Тълкуване на получените резултати от тестове означава определяне на факторите, поради които човекът сортира стойностите по този начин. След това основната задача е да разбере защо го е направил по такъв начин, че е бил подтикнат. Необходимо е да се определят групите ценности, които субектът е идентифицирал най-много. Например, тя може да бъде стойността на семейна единица, самореализация и т.н. Ориентировъчните стойности на инструменталния тип могат да бъдат групирани в етични блокове, блокове на доброто и помагат на другите и т.н.

Анализ на резултатите

обработка на метода на Рокич за ценностни ориентации
Обработката на метода на Rokich "Стойност Ориентации" трябва да бъде постепенна. Специалистът трябва да улови индивидуализма на дадено лице в неговите отговори. За да направите това, трябва да проведете внимателен, бавен анализ. Необходимо е да се извлекат някои закономерности, присъщи на този човек. Методът на Rokich "Стойност Ориентации" предполага задължителен стъпка по стъпка анализ.

Специални случаи

метод за изучаване на ценностните ориентации на M. RokichАко времето и усилието, които се изразходват, не дават определени резултати, тогава точката е различна. Подобна ситуация в анализа на резултатите от тестовете може да показва, че ответникът е неформирано лице. Може да е дете, тийнейджър или просто объркан млад мъж. Във всеки случай ценностната му система претърпява много промени, тя се формира само. Изпитването на такива хора е безсмислено. Желателно е те да преминат теста, когато са определени, ще постигнат вътрешен мир. В противен случай ще се окажат грешни резултати, които няма да кажат на никого. Методът за определяне на ценовите ориентации на M. Rokich е приложим само за формираните личности.

Друга причина за невъзможността да се анализира субектът може да бъде несправедливостта на отговорите му. Всеки е затворена книга. Трудно е да се каже защо човек дойде да тества, ако отговори на неточности. Най-вероятно има някакви предразсъдъци и реши да докаже на себе си или на някой друг, че психологията не заслужава вниманието, което й е дадена. Жалко е, че заедно, за да се развият и подобрят, човек доказва нещо на някого.

Предимства на методологията

Основните предимства на метода на Rokich "Стойност ориентации" е неговата универсалност. То е приложимо за всички хора и може да определи техните ценности. Също така е много удобно - материалът за теста е готов, просто трябва да го разпространявате на респондентите и след това да извършите задълбочен анализ. Важен показател е икономиката в процеса на провеждане, обработване и анализ на резултатите. Скъпите проучвания са редки, защото трябва да намерите спонсори за това. Методологията за изследване на ценовите ориентации на Rokich помага да се анализират и извличат заключения, като се използват много прости, но рационални тестове.

Методологията е много гъвкава. Списъците със стойности и инструкции за теста могат да бъдат променени. Това се прави, за да се разгледа по-добре естеството на човека от различни гледни точки.

Недостатъци на методологията

Основният и много важен недостатък на тази техника е нейната откритост. Човекът разбира, че ще бъде тестван. И, за съжаление, много от респондентите не отговарят на това, което наистина мислят, но какво е правилно и правилно от гледна точка на това универсални ценности. Това парализира възможността да се анализира всеки индивид като отделен и уникален. Образът на човек е общ, неточен и неясен. Това е много сериозен недостатък. Психолозите се опитват да намалят въздействието си върху тестването. Преди да започнат да говорят с публиката, се опитват да й предадат значението на истинските отговори. Някои хора разбират и отговарят на истината. Но все още остава определен процент от тези, които се изпитват, които искат да се появят "правилно" в общественото око.

Също така има хора, които просто не искат никой да ги познава и разбира по-добре, отколкото те. Те отговарят на невярва и вярват, че правят правилното нещо. Е, това е тяхното право.

Цялостно впечатление

Методологията "Стойност ориентации" на M. Rokich ще даде надеждни резултати в случай, че тестът е доброволен и мотивиран. Освен това съществува необходимост от установен контакт между психолога и респондента. Това не трябва да бъде бизнес или официална връзка.

За да се намали по някакъв начин въздействието на отрицателните аспекти на техниката, непрекъснато трябва да преразглеждате инструкциите за теста. Възможно и необходимо е да се въведат изменения, които да помогнат на изследваното лице да се отвори. Това ще помогне на психолога да направи правилни и валидни изводи за ценностната ориентация на човека.

Методиката за изучаване на ценовата ориентация на Rokich не се прилага при избора на хора във всяка система или при провеждането на изпит. Въпреки това, тестът на Rokich остава действителен за днес.

Обобщавайки, можем да кажем, че описаният метод на "Value Orientations" на Rokich има значителни предимства и недостатъци. Той се използва активно в различни области. Стойностите на всеки човек са важен критерий при наемане или в други ситуации.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден