Профидформацията е какво? Професионално оформяне на служителите

Профидеформацията е нарушение в човешката психика, когато външните фактори редовно упражняват силен натиск, което води до унищожаване на личните качества и възприятия. В тази статия ще говорим за основните причини, които причиняват професионална деформация, и ще разгледаме този феномен по-подробно, като използваме примери за служители на полицията, здравето и образованието.

Какво е това?

Профидеформацията е изкривяване на личната структура, която се развива постепенно. Основната причина за възникването на TDL (професионална деформация на личността) е спецификата и обхватът на работата. В същото време нарушението води до промяна във всички фактори, като поведение, комуникация, възприятие, характеристики и приоритети.

Причини за възникване на

Според статистиката хората, които посвещават живота си на здравни грижи, военни и обществени услуги, педагогика, са изправени пред PDL. Нека разгледаме основните причини, които причиняват професионална деформация на човек:

• На първо място, прекомерното натоварване и прекалените изисквания от страна на началниците. Графикът включва и тежък работен график, без почивни дни и празнични дни, необходимост от допълнителни часове и изпълнение на задачи, принадлежащи на други служители.
• На второ място, няма трудово натоварване и съответно няма основа на работното място. Прекомерното самоувереност, недисциплинирането, позволеността водят до развитието на PDL.
• Трето, лошите условия на труд водят до раздразнителност, нервност и психоза. Списъкът включва малка заплата, липса на основни условия (баня, комплект за първа помощ), завишени изисквания, превишаване на авторитета.
• Четвърто, нежеланието да присъства на работното място. Това може да се дължи на липса на мотивация, некомпетентност на служител или началници, безнадеждна ситуация.
• Пето, погрешен избор на професия. По правило много служители просто не разбират нито спецификата на произведението, нито характеристиките му. Следователно, човек често среща трудности, прави грешки.

Знаци на профедиформация

Профреформация е период, когато човек губи всички интереси на трудовата дейност. При хората този феномен се нарича просто - професионално изгаряне.

• Агресивно поведение. PDL води до внезапни промени в настроението. В събота и неделя човек може да се усмихва, да се забавлява и да се наслаждава на живота, но на работното място, да се разпадне заради всяко малко нещо, да вдигне гласа ви и дори да атакува други хора.
• Апатия и депресивно състояние. Всяко желание да се ангажира с самообучение, да увеличи интелектуалните си способности, изчезва. Постепенно появата на служителите също се променя. Профидеформацията води до това, че човек престава да следва себе си: да измива и стил на косата, да се къпе, да купува нови дрехи, да нанася грим.
• Намаляване на ефективността и безразличието. Има грешки, защо репутацията и позицията на компанията страдат. Тъй като PDL често се случва при хора, които работят в тежки условия директно в обществото, те губят контрол над ситуацията. Такива хора просто не осъзнават, че работата им може да навреди на някого.

Нека да дадем пример: поради липса на работни условия, намаляване на заплатите, намаляване на наетите лица, глоби и увеличаване на извън часовите часове, специалистът може систематично да закъснява за работа, грубост към клиентите (пациенти, ученици, подчинени).

Бележка към шефа: как да се предотврати

Профилактиката е душевно състояние на лицето, поради което работодателят трябва да разбере, че в по-голямата си част неговите действия могат да доведат до когнитивно изкривяване. Важно е да се извършва профилактика, за да не се предизвиква отвращение и омраза както към работата, така и до самите началници.

На първо място, мениджърът трябва да преосмисли поведението си. Прекалената власт или обратното, липсата на дисциплина може да доведе до ЗНП. Също така трябва да извършите задълбочен анализ, който ще ви каже дали служителите са в състояние да изпълнят всички задачи или дали трябва да наемете още няколко професионалисти.

Не забравяйте за събитията. Изследването доказва, че редовното провеждане на корпоративни събития и състезания повишава настроението, има мотивиращ ефект и обединява екипа.

Как да се борим сам с професионална деформация

Агресивната среда може да доведе до развитието на смущения в психиката, така че при първите признаци е важно да се предприемат действия. Преди всичко, направете малка почивка - ваканция или уикенд за ваша сметка. Може би такива симптоми като умора, раздразнителност и апатия - това е просто още една умора. Почивката в този случай трябва да е пълна: не вземайте уикенда, за да избегнете подуправителността, но цялото свободно време да похарчите за домашни занимания. Вземете почистването, готвенето и строителството на някой друг или отложете бизнеса си до по-добри времена.

Човек трябва да разбере защо започва да изгаря. Основната причина са тежките условия на труд. През 21-ви век има много опции, които предлагат прилични доходи и с по-добри условия. Като правило, много хора не могат да напуснат по една причина - несигурност. Ниското самоуважение оказва влияние и върху развитието на профеформите, затова при извършването на анализа трябва да сте колкото се може по-честен със себе си.

Съвети за здравните работници

Profdeformatsiya медицински работници - това е често явление, че психолозите се сблъскват. По-специално, PDL се отнася за тези, които работят в хирургията, реанимацията, линейката, онкологията и моргата. Медицинските работници са хора, които не сами по себе си пропускат цялата история на пациентите чрез себе си. Съчетано с трудни условия на труд и ниски заплати, се развива психологическо разрушение.

предотвратяване. Осъзнайте простата истина, че не сме в състояние да помогнем абсолютно на всички и на всички. Така че има ли някакъв смисъл да преживеете и да обвинявате себе си, че лекарството все още не е стъпило достатъчно напред, за да излекува всички болести? И също така е необходимо да се разбере, че работата 7 дни в седмицата за 13-17 часа на ден е правилният начин за професионална деформация. Научете се да оценявате работата си и усилията, които сте положили, за да изпълнявате задачите, възложени на колегите си, като изразходвате допълнителни неплатени часове.

Съвети за преподаватели

Професионалната деформация на учителите, както и на медицинските работници, е доста честият феномен. И това не е изненадващо, защото в Русия работата на специалистите в областта на образованието и здравеопазването не е възнаградена с достойно заплащане. Педагозите често са подложени на натиск от колеги и началници. Всички часове на извънработно време практически не се заплащат, а трудовите норми се увеличават всяка година.

предотвратяване. Не злоупотребявайте с власт, ако сте по-професионален и опитен служител. Не пренасочвайте работата и задачите си към по-младите учители, които се стремят да узнаят и развият съзнанието на незрелите деца. Важно е да оцените работата си и да осъзнаете, че работата в името на издръжката и плащането на комунални услуги скоро или по-късно ще доведе до развитието на PDL.

Съвети за полицейски служители

Професионалните полицейски служители оказват негативно влияние върху работата на целия отдел и цялата система на правоохранителните органи. Учен P. Sorokin установи, че тези, които редовно взаимодействат с голям брой хора, са изложени на професионално изгаряне. Причината е проста: има емоционално пренасищане, където редовните стресови ситуации водят до когнитивно изкривяване. Основната особеност на този феномен е, че професионалната деформация засяга абсолютно всички служители на правоохранителните органи.

предотвратяване. Не е изненадващо, че поради по-строгия начин на работа на работното място, полицаят престава да се събужда във времето, става по-застоял и агресивен. Това води до намаляване на мотивацията и енергията, появява се апатия. Необходимо е да се научим как да развиваме професионален имунитет, който да позволи по-адекватен отговор на всички конфликтни ситуации. Опитайте се да промените психологическия климат във вашия отдел и за това трябва постоянно да развивате, да подобрявате уменията си и да се стремите към кариерно развитие.

Съвети за персонала на MIS

Професионализирането на персонала на МИС е сходно по структура с изгарянето на полицията. Първо обаче трябва да разберете кой говори. МИС е наказателно-изпълнителна система, която включва служители на центровете за задържане, съдебни органи и други държавни организации.

предотвратяване. Важно е служителите ясно да спазват Кодекса на труда и са наясно с техните права, отговорности и отговорности на работното място. В същото време, както и в полицията, те трябва да развият професионален имунитет. Но властите играят важна роля в това. Те трябва да мотивират своите служители, докато са компетентни, справедливи.

В заключение

Всеки, за да избегне развитието на професионалната деформация на човека, трябва да осъзнае, че отношението му към работата ще окаже допълнително влияние върху психическото състояние. Важно е да се разберат какви задачи са назначени на раменете му и да се следват стриктно тези основи. В същото време винаги да сте готови за промяна и да осъзнаете, че робството е било премахнато отдавна и че работата само заради храната е погрешна.

Извършвайте редовна превантивна поддръжка - най-малко 2-4 пъти годишно. А именно: не забравяйте за самоусъвършенстването, посетете духовни и културни центрове, не прекалявайте и не си давайте възможност да си почивате, да бъдете строги и любезни към себе си. Осъзнайте се като човек и се развивайте. Пренасочвайте енергията си към онези области от живота, които ви носят дори най-малката радост. За това можете да четете книги, да не забравяте за вашето здраве, да се отказвате от ненужните неща, да можете да кажете "не" и да подобрявате уменията си. В противен случай професионалната деформация ще се превърне в истински проблем за вас, като ви предпазва от воденето на пълноценен живот.