Държавни предприятия

Гражданският кодекс прилага няколко принципа, според които юридическите лица са класифицирани. Така член 48 използва критерий, свързан с естеството на правото на собственост, целта на формирането и дейността на определено юридическо лице. Така се формират две групи: търговски и нетърговски предприятия. В този случай вниманието се фокусира върху целта на формирането. Освен това се взема предвид и процедурата, според която се използва полученият доход.

Търговските организации са юридически лица, чиято основна цел е да извличат печалба и да я разпределят между страните. Целта на включените във втората група институции е решаването на социални проблеми и задачи. Ако целта на организация с нестопанска цел включва реализиране на печалба, тогава доходът не се разпределя между страните, а се използва за изпълнение на обществени, обществено полезни задачи.

Държава и общински предприятия в техните харти, заедно с основната цел могат да осигурят социално полезни задачи. С други думи, тяхната дейност е насочена към задоволяване на граждански потребности и нужди, спазване на държавните и държавните интереси (изпълнение на военни, държавни и други заповеди).

Държавните предприятия се учредяват от управителните органи на Руската федерация. Състоянието и приносът на правителствената власт се формират от приноса на другите институции, бюджет бюджетни кредити, получени доходи и други легитимни източници. Държавните предприятия носят отговорност за своите задължения чрез собственост. Всички тези институции са юридически лица, имат име, в което е посочена организационната и правната форма.

Държавните предприятия се формират или в съответствие с решението на собственика или неговия упълномощен орган, или в съответствие с решението трудов колектив. Като съставляващи документи действат: хартата, решението за учредяването или договора на учредителите. В устава си държавните предприятия определят организационната и правната форма, посочват адреса, имената, контролните и ръководните органи, реда, по който ще се изпълняват разпределение на доходите както и формирането на средства, както и условията за ликвидация и реорганизация. Хартата е одобрена от основателя и трудовия колектив.

Държавните предприятия, независимо от техния отрасъл и тип, са надарени с редица функции. Основно се проявява в инерцията на развитието, нечувствителността към условията на околната среда, променяща се достатъчно бързо. В допълнение, държавните предприятия имат относително ниска производителност на труда. От една страна, тези характеристики се дължат на системата за централизирано управление, която съществува за доста дълъг период от време. От друга страна, причината е висока степен на отчуждаване на работниците от производствените активи, което не допринесе за развитието на интереса към по-доброто им прилагане. В тази връзка държавните предприятия получиха голяма автономия в търговската и производствената сфера.

По този начин основните мерки на прехода към пазара бяха приемането на закон, регулиращ създаването и предприемаческа дейност. В съответствие с него предприятията извършват дейността си самостоятелно, разполагат с промишлени стоки, получават доходи, остават след плащането на данъци и други плащания.

Юридическите лица имат право да планират самостоятелно своята дейност, да определят перспективите за тяхното развитие в съответствие с търсенето на произвежданите продукти.