Личния състав на президента на Руската федерация. Резерв на управителен персонал под патронажа на президента на Руската федерация

Така че е прието, че основните действия във всички системи правят определени елементи, които работят в тях за дълго време. Ами ако не могат да изпълнят своите функции? В такива случаи резервът идва за спасяване. Това са предварително подготвени елементи на системата, които могат да изпълнят всички необходими задължения. Той е в този дух и ще бъде считан за личния състав на руския президент.

Обща информация

Официалните ресурси на правителството на Руската федерация публикуват списъци на личния състав на президентската администрация на Руската федерация на различни нива. По този начин се обучават обучени хора и се осигурява непрекъснатост на политиката за развитие. Това се прави, за да се осигури стабилно развитие на държавата. Хората в този списък притежават висок държавен офис в случай на освобождаване. Поради това няма нужда да губите време, търсейки подходящия кандидат.

Като случаен пример можете да донесете Майкъл Шеремет. Този човек първоначално е бил фигура на територията на съвременната Украйна. Но когато през 2014 г. Руската федерация обяви своята територия на автономна Кримска република, той се присъедини към специалните сили, които извършиха преврата. За значителен принос той е включен в личния състав на руския президент. И ние ще започнем да разглеждаме нашата тема, може би, с най-интересния и вълнуващ въпрос.

Как да влезем в личния състав на руския президент?

Най-умният, може би, вече познаеше. За целта е необходимо да се покаже социална активност и да се вземат участие в важни събития, организирани от държавната власт. Достатъчно е само да се проучат биографиите на хората, които вече са включени в резерва за управление. С течение на времето може да се окаже, че те са написани под въглеродна хартия. Така че за хората, включени в резерва, известно ниво на обществената слава е често срещано, изразяващо мнения за широк кръг от граждани.

А младостта, ентусиазмът и активността правят възможно увеличаването на шансовете за включване в този списък. Разбира се, едно присъствие в него не дава нищо, освен потенциалните перспективи. Но е напълно възможно да станете губернатор от резервист. Вярно е, че за тази цел е много желателно да се показва активност в целевия обект. И да работят, защото регистрацията е голям кредит на доверие.

Кои са тези хора?

Много представители на резерва са известни до известна степен. Сред тях може да се намери голям брой активни депутати на различни нива. Ако човек генерира голям брой инициативи, той постепенно фокусира върху себе си вниманието на експертите, които формират "златния списък", тъй като се нарича "личния състав на президента на Руската федерация".

Трябва да се разбира, че е необходимо да има значително ниво на постоянство и постоянство. Да кажем, че някой не се е справил с проблемите и е подал оставка. В този случай резервистът, без подготовка и време за разполагане, ще трябва да действа в сурови условия. И не всеки може да понесе това. Необходимо е да имаме задълбочени познания, постоянство, способност бързо да намерим общ език с хората и усърдие.

Друг пример

Нека да разгледаме човек като Теренси Мешчеряков. Въпреки че той се утвърди като доста екстравагантен субект, той също така набра подкрепата. И за него добро мнение не са само експертите, които формират резерва, но и местни мениджъри. Така че имаше случай, когато губернаторът Валентина Матвиенко посети семейството, на което се раждат тройката. В същото време местните жители отбелязват високия жизнен стандарт и заслужават пряко от Теренси Мешчеряков. По това дори тя дори се пошегува (а може би и не), че е готова да я замени.

Кога е създадена?

Може би трябва да се постави в началото на тази статия, но, от друга страна, - необходимостта от първоначално имат представа за това какво е персонал резерв на държавната служба. Началото бе положено от президента Дмитрий Медведев през 2008 г. Тогава той подписа указ за създаването на резерв от управленски персонал. Беше предвидено, че лицата, включени в списъка в дългосрочен план, могат да претендират за редица високи длъжности, между които - губернатор.

Списъкът на резервистите се съставя от специална комисия, ръководител на президентската администрация и вицепремиер. Бе официално отбелязано, че за въвеждането е необходимо да имаме интелектуални, творчески и управленски качества. Списъкът се въвежда като действащ държавни служители, и предприемачи, както и служители на научни и образователни институции. Официално партийната принадлежност към шансовете за включване в нея не засяга. Въпреки че някои хора все още твърдят, че ако сте представител на партията "Обединена Русия", тогава шансовете се увеличават многократно.

публикуване

Преди Нова година актуализираният състав на президентския резерв винаги се поставя на официални уебсайтове. С кратък преглед и сравнение на няколко списъци може да се окаже, че те просто се копират. Но това не е така. Разбира се, има много съвпадения, но ако разгледате внимателно списъка, тогава вече ще има многобройни промени. Така че, някои хора вече са в структурата на властта.

Други все още чакат личния асансьор да ги отведе на горния етаж. Някои от тях не са първата година, докато други са нови. И това, което ги очаква, е трудно да се предскаже. Може да се разгледа още един пример, когато влизането в "златния списък" е повлияло положително на хода на дадено лице. През 2015 г. ръководителят на администрацията на Obninsk беше някой Александър Авдеев. Но през 2016 г. той вече се е срещал като заместник-губернатор на региона Калуга. И предвид факта, че той все още е в резерв, вероятно е пътят му да не е свършил.

Как функционира системата на президентските резерви?

Чрез този инструмент хората се преместват да изпълняват задължения в ситуации, които са най-подходящи за техните способности. Така например човек може да бъде пренасочен от изпълнителната власт към законодателната власт на властта и обратно. В допълнение, опитни мениджъри са насочени и към управлението на държавни компании или частни предприятия, където са представени интересите на Руската федерация. Тази тема може да бъде приписана на RZD.

Малцина могат да не са съгласни с факта, че в тази посока е истинска катастрофа. Но Якунин наскоро бе отстранен и може би резервистът, който влезе в кабинета му, ще бъде в състояние да коригира съществуващата ситуация. Като цяло резервът за управление вече е добре оборудван и ако е необходимо, той ще може да излезе на преден план. В зависимост от нивото на дейност, държавата има стотици или дори хиляди хора, които могат да бъдат назначени на високи позиции за решаване на съществуващи проблеми.

Асоциация на мениджърите

За да влезете в списъка на личния състав на президента на Руската федерация иска много хора, в края на краищата всъщност това отваря вратата към затворен клуб, където можете да получите много полезни връзки. Така например, след присъединяването на автономната република Крим, логичното продължение на интеграцията на тази територия беше включването на представители на местните активисти. Първите двама души бяха Алексей Еремеев и споменатия по-рано Михаил Шремет.

Кой може да допринесе за "златния списък"?

На първо място трябва да се обърне внимание на служители на президентската администрация, членове на правителството, ръководители на федерални държавни органи и висши служители на субектите на Руската федерация. Този процес може да допринесе за самия човек, който иска да бъде в "златния списък". За това трябва да знаете методологията на подбора.

Сега се използват различни персонални технологии, които се доказаха с отлична ръка. Първо, можете да обърнете внимание на всички аспекти на персонално-професионалната диагностика. Той определя нивото на развитие на ресурсите и потенциала на кандидатите, както и формулира препоръки за евентуални официални задачи. Наличието на положително управленско преживяване само ще увеличи шансовете за навлизане в "златния списък".

За структурата

Личния резерв на държавата държавна служба Федералният мащаб се състои от три нива:

1. Най-високата. Сред тях са хора, които са избрани, за да се осигури управление на персонала на персонала на федерални и регионални нива държавни институции, както и на организации и корпорации, опериращи в рамките на Руската федерация;
2. Basic. На това ниво потенциалните кандидати се наемат, за да осигурят средно управление на горепосочените субекти;
3. Перспектива. Това включва държавни служители, служители на организации и корпорации, които не са навършили 35 години.

На 12 юли 2017 г. президентският резерв наброява 1 959 души. От тях 389 са на най-високо ниво, 700 на базово ниво и 870 души на обещаващо ниво.

Регионален резерв

Тук в резервата на своя час в началото на януари 2017 г. имаше 9 262 души. Редица хора, които са в него, получават значителни подобрения и успешно правят кариера. И ако те са все още в "златния списък" след успеха, тогава е вероятно, че това не е краят. Така че хората, чиито имена са в президентския резерв, стават заместник-управители, се ръководят от субектите, те са част от новия състав на Държавната Дума. Това е много добър социален асансьор за популяризиране в обществото. Въпреки че има много желаещи, но не много много постове. Така че трябва да се подготвите за състезание. И колкото по-привлекателна е позицията, толкова повече хора ще искат да я заемат. И спечели най-добре.

Критика на идеята

Трябва да се отбележи, че самата идея за създаване на резерв от висококвалифициран управленски персонал е похвална и заслужава подкрепа. Но, както беше обичайно, има известни претенции към изпълнението. Така че, често има критика, че хората, които са били засегнати от сериозни нарушения, не оставят този престижен списък.

Малко по-малко от десет такива случая са известни на обществеността. Разбира се, предвид размера на резерва, е трудно да се проследи всичко, въпреки че са избрани 150 кандидати. Особено в общата маса те представляват малка десета от процента. Може да се каже дори, че политиката за формиране на резерв е доста успешна. Въпреки че, разбира се, бих искал да видя дори такива маловажни пропуски.

И как да стигнем до човек без връзки?

Вече беше съобщено, че за да станеш резервист, трябва да имаш препоръки от кръг от хора, от които е много трудно да ги получиш. Това означава ли, че за един обикновен гражданин това е на ръба на реалността? Не, не е така. Както казват те, ако наистина искаш, можеш да летиш до космоса. Едно желание не е достатъчно, но много действия ще опростят значително напредъка. Къде мога да започна? Първо, необходимо е да бъдем социално активни. Като повече или по-малко структуриран подход човек може да влезе в образователната структура с въпросното правителство в посока на публичната администрация.

И не само да оставим отделеното време, но и да изучаваме добре и, също толкова важно, да придобием връзки. Необходимо е непрекъснато да се усъвършенствате и да сте готови, защото когато има шанс, то ще трябва да бъде грабнато. В противен случай, втората е все още неизвестна, когато се появи. Не очаквайте, че това ще бъде бързо изкачване. Трябва да работите упорито в продължение на години или дори десетилетия. За да разберете по-добре, погледнете всеки управител или неговата апаратура. За да стигнат до там, хората целенасочено работят поне десетилетие (или дори няколко). За да постигнем това, трябва да развием уменията си, да подобрим красноречието и да убедим хората.