Лист за хората с увреждания - нови правила

Документ, който удостоверява временната неработоспособност на лицето, се нарича лист за отпуск по болест. Това беше по-рано, сега е списък на неработоспособността, давайки законно право на работник, колективен земеделски производител или служител за период на болест да не ходи на работа.

Такова медицинско свидетелство се издава в следните случаи: в случай на заболяване, бременност, злополука, получаване на вътрешна травма. Лицето, което се грижи за болно лице, също има право да получи удостоверение за неработоспособност.

временен лист с увреждания имат право да издават медицински служители на медицински, превантивни институции, както и санитарни и противоепидемични услуги. В институциите, където не се предоставя лекарска такса, листът за отпуск по болест може да бъде издаден на парамедик или медицинска сестра. Но с последващия контрол на лекаря. Листовката, даваща правото на лечение, има не само финансов произход, но и правен смисъл, който е основният документ, позволяващ отсъствията.

Листът за увреждания също е документ, който участва в регистрирането на заболявания, загуба или увреждане. Когато един лекар прави отпуск по болест, той трябва стриктно да спазва правилата, които включват, на първо място, диагноза. Диагнозата не подлежи на заместване на симптомите, се прави само на латиница. Крайната диагноза трябва да бъде ясно и ясно формулирана, тъй като тя по-късно ще бъде основният документ в проучването и изучаването на медицинската история. Листовете за инвалидност трябва правилно да описват препоръчвания режим на лечение, който може да бъде проверен от специална комисия. В случай на нарушение на болничния режим, пациентът е лишен от парични плащания.

Сертификат за неработоспособност се издава в деня на сезиране на лекаря и в случай, че медицинският служител смята, че болестта наистина съществува. За съзнателно незаконното издаване на отпуск по болест здравноосигурителят отговаря административно или наказателно. Също така, отпуск по болест се счита за незаконен, ако е издаден назад. Административно или наказателна отговорност може да възникне, ако листът не е попълнен правилно. Ето защо, как да се попълни списък на неработоспособността, така че да няма оплаквания на медицинския персонал, лекарите знаят и разбират доста добре.

Да разгледаме един пример. Служителят на организацията беше забранен в продължение на две седмици. Медицинската диагноза е общо респираторно заболяване. Дължината на трудовия стаж в това предприятие, съответно застрахователен регистър служителят е на 12,5 години. В този случай се обмисля възможността за получаване на обезщетения за периода на неговата пълна неработоспособност. Това е 100% от заплатите.

така как да попълните сертификат за неработоспособност нали? Предната част и гръбнакът са запълнени в болницата, съгласно инструкциите, които уреждат процедурата за издаване на листовете за инвалидност, одобрена от Министерството на здравеопазването и социалната закрила на Руската федерация.

Отчетът за отпуск по болест е издаден медицинска институция, се дава на администрацията на предприятието или друга институция в деня на наемане на работа. Ако човек продължава да се разболява, тогава му се заплаща лист за инвалидност минали време заболяване.

Промените засягат и такива документи. На предната страна на листа, вдясно в горния ъгъл се прави знак, на кое място на работа се издава. На основния или на непълен работен ден.

На гърба на листа са отбелязани начина на работа, в който пациентът е ангажиран. От това, което ще бъде написано, ще зависи и размерът на паричните обезщетения.

След това списъкът на неработоспособността се прехвърля на OTIZ, където се извършва изчислението. Трябва да се помни, че щетите, нанесени на работното място, ще бъдат изплатени, ако всички съответни документи бъдат предоставени.